Formation

Votre contact :

Marie-Claude BACQUER : 04 72 53 76 70 -mc.bacquer@forthac.fr

Nous répondons aux besoins en formation et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de nos adhérents.

Notre service Formation :

Définit la politique formation en concertation avec l'ensemble des acteurs (Rectorats, organisme de formation, Etat, région...)
Recense les besoins RH et formation exprimés par les industriels
Assure l’interface entre les entreprises et les centres de formation
Assure l’ingénierie et met en place les actions décidées par la Profession
Anime, pour la partie formation, la Commission Paritaire Emploi Formation du Textile Sud Est
Participe à la concertation régionale interprofessionnelle de formation animée par le Medef Rhône-Alpes
Assure la promotion du secteur Textile par la création d’outils de communication et l’animation de réunions d’informations : Mondial des métiers (140000 visiteurs), forums locaux, intervention auprès des conseillers d’orientation, JAPRO (dispositif de rencontre d’un jeune avec un professionnel), OPRA rencontre entre professeurs et industriels….
Elabore la carte scolaire et analyse les flux d’étudiants
Anime des groupes de travail spécifiques avec les différents acteurs (Cepitra, CFA Textile, Lycées les Prairies (Voiron), Lycée La Martinière Diderot, Lycée Jacob Holzer (Saint Etienne), Créatech (Roanne), Itech (Lyon et Roanne), lycée Elie Cartan (la Tour du Pin), Espace Textile, Techtera, Universités…
Assure la promotion des formations certifiantes PMQ et des CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) en parcours modulaires qualifiants
Participe aux Commissions Paritaires Consultatives au Ministère de l’Education Nationale pour la rénovation des diplômes
Participe à la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation à l’UIT

A la suite de la signature du contrat d’objectif emploi formation entre l’Etat, la Région et UNITEX, notre service assure :

l’élaboration des accords cadre pour le programme pilote de formation
la promotion de la plateforme technologique
le développement de l’alternance : contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation
la promotion de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
la mission observation des métiers en partenariat avec l’observatoire des métiers national.