Formation, emplois et compétences

Apporter des solutions individuelles et collectives sur les thématiques des ressources humaines, aux entreprises textiles : en particulier sur les sujets ayant trait à l’emploi, à la formation, à l’évolution des compétences et au reclassement, ainsi que sur le volet sociétal de la RSE, en mobilisant le cas échéant les dispositifs de financements et acteurs de l’emploi et de la formation.

Notre expertise à votre service…

Réponses collectives et innovantes aux problématiques RH de la filière textile.

Accompagnements individuels auprès des entreprises sur les sujets recrutement/ formation/développement des compétences/reclassement et financements.

Rôle de tiers de confiance sur les sujets RH, en lien avec les partenaires de la formation et de l’emploi.

Mise en œuvre et gestion d’outils spécifiques pour faciliter vos recrutements et montée en compétences (site frenchtex.org).

Nos valeurs

UNITEX s’engage à travers des valeurs fortes, intégrées au quotidien dans nos actions. 

Actions individuelles

Un accompagnement individuel sur le recrutement, la formation initiale et continue et la gestion des carrières.

Actions collectives

Des actions collectives ayant trait au recrutement, à la promotion de la filière et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Chiffres clés

123
Jeunes, enseignants et prescripteurs sensibilisés spécifiquement aux métiers, formations et débouchés du textile par an
65 à 80
entreprises accompagnées individuellement sur des sujets formation emploi compétences par an
41
entreprises textiles impliquées dans des actions collectives ayant trait à des sujets RSE / RH en 2023

Nos actualités

Suivez les dernières nouvelles du secteur textile, en matière d’environnement, social, emploi, formation, promotion de la filière, relations internationales et juridique.

Programme Collectif « Trajectoire RSE Afnor – Filière textile » : une opportunité pour les entreprises textiles régionales
En complément de la formation « Bilan Carbone – Stratégie Climat » et en prenant en compte les nouveaux enjeux RSE, UNITEX propose à ses adhérents de réaliser un diagnostic RSE et bâtir un plan d’action, avec l’accompagnement de spécialistes sélectionnés de l’AFNOR Auvergne-Rhône-Alpes. Cela s’inscrit pleinement dans l’accord de filière en faveur de l’économie circulaire – […]
Programme Collectif « Trajectoire RSE Afnor – Filière textile » : une opportunité pour les entreprises textiles régionales
UNITEX LANCE UN PARCOURS RSE AVEC L’AFNOR
En complément de la formation « Bilan Carbone – Stratégie Climat » et en prenant en compte les nouveaux enjeux RSE, Unitex a lancé le 24 septembre dernier à la Villa Créatis la 1ère session de la formation-action Trajectoire RSE Filière textile, intégrant 5 entreprises textile de la Région (Les Tissages Perrin, Malfroy et Million, […]
UNITEX LANCE UN PARCOURS RSE AVEC L’AFNOR
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French Tex, c’est un élan collectif, né de l’impulsion d’acteurs industriels de la filière textile française, de toutes tailles et de toutes spécialités, en réponse à un enjeu commun : être vus, entendus, et reconnus dans leur mission de manufacturiers du quotidien 

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Vous êtes une entreprise textile basée en France, une start-up, TPE, PME, ETI, grand groupe, un organisme de formation, une organisation professionnelle ou une structure d’accompagnement de la filière… Vous avez des besoins en recrutement, accéder à l’outil de recrutement French TEX Accès recruteur

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Plus de 3500 postes sont à pourvoir chaque année au sein de la filière textile française. Des postes en remplacement de départs à la retraite, mais également pour répondre à la croissance de certains marchés d’application et la dynamique d’innovation du secteur Les offres d’emploi de la filière textile

Je me forme

La filière textile française propose plus de 37 formations initiales et continues partout en France. Choisissez la plus adaptée à votre profil : collégien, lycéen, ingénieur, jeune diplômé, évolution de carrière, reconversion Les formations textile
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