Nos différents projets

UNITEX est porteur du projet FIDALEXT, rassemblant un collectif d’une dizaine d’entreprises textiles sur la base d’une problématique clairement identifiée. Ce projet a pour ambition de transformer le modèle économique de l’industrie textile en la rendant plus durable et éthique. Au travers de cette action collective, l’objectif est de déployer et transférer des méthodes, outils et connaissances acquises par le projet pour améliorer notamment la qualité de vie au travail des salariés de la filière textile.

Tables rondes, journée de rendez-vous d’affaires et challenge étudiant : une semaine sous le signe de l’économie circulaire dans la filière textile pour informer, se rencontrer et innover ! Rendez-vous du 7 au 11 octobre 2024

Textival, c’est le rendez-vous national business et innovation des textiles et matériaux souples. Tous les deux ans, sur une journée, TEXTIVAL ! rassemble à Lyon les acteurs nationaux de l’industrie Textile et Matériaux Souples prêts à relever le défi de la compétitivité française.

Le consortium Perfect’R piloté par UNITEX a mené de mars à décembre 2022 un diagnostic visant à identifier les besoins en emploi et en compétences en lien avec le recyclage des textiles, dans le cadre de France 2030.

Le projet PERFECT (Pôle d’Excellence Rhône-Alpes Auvergne pour la Formation, l’Emploi et les Compétences Textiles) est l’un des 6 projets retenus par le Gouvernement français parmi les 80 candidatures et manifestations d’intérêt reçues en 2015 dans le cadre de l’appel à projet « Partenariats pour la formation professionnelle et l’emploi » du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA).

La réglementation sociale est devenue si complexe qu’aucun chef d’entreprise ne peut la maîtriser parfaitement. Pour vous aider dans ce décryptage le service Relations Sociales et Juridiques d’UNITEX AURA a décidé de créer le guide social du textile en AURA.

Cette formation d’une journée s’adresse aux membres de la Direction, aux personnes en charge des Ressources Humaines et des paies et plus généralement aux nouveaux salariés dont les fonctions exigent une maitrise de la convention collective nationale de l’industrie textile.

Cette formation d’une journée s’adresse aux membres de la Direction, aux personnes en charge des Ressources Humaines et plus généralement aux nouveaux salariés dont les fonctions exigent une maitrise de la classification des salariés de l’industrie textile.

En mars 2023, 16 entreprises se réunissaient pour former la première promotion climat textile : 3 mois pour réaliser leur premier bilan carbone et établir une stratégie climat adaptée. Depuis, 2 autres promotions se sont formées et un guide a été publié.