Un accord national textile en date du 19 décembre 2013 a réformé les classifications professionnelles des salariés de l’Industrie Textile. Le nouveau système basé sur des critères classants pour les salariés non cadres et des définitions pour les ingénieurs et cadres est entré en vigueur le 1er janvier 2016.
La formation est animée par Sylvie Travers et Mélanie Schmitt du service relations sociales et juridiques d’Unitex, et proposé au catalogue de Maya Campus, organisme de formation du textile de la région AuRA.
Objectifs
• Intégrer les enjeux conventionnels, sociaux et méthodologiques de la classification des salariés de l’industrie textile.
• S’approprier le système, les méthodes associées, et les outils nécessaires au déploiement et au suivi de la classification en entreprise.
• Développer une compréhension homogène des entreprises pour permettre des pratiques cohérentes.
• Partager sur les modalités pratiques de mise en place.
Coût de la formation
Formation inter-entreprises :
Adhérent d’UNITEX : 390€ HT/jour/stagiaire
Public : 350 € HT/jour/stagiaire
Formation intra-entreprise : tarif sur demande.
Programme de la formation
La formation se déroule sur une journée selon le programme suivant :
• Les fondamentaux d’une classification
• Contenu de l’accord de classification
• Les critères classants
• Le positionnement des emplois en niveau
• La mise en place et le suivi dans l’entreprise
• Exemples pratiques
• Conseils méthodologiques et opérationnels
Supports au déploiement
• Un guide pratique
• Un outil de cotation des emplois
Dates de formation 2025
• 10 juin 2025
• 14 novembre 2025
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