Relations sociales et juridiques
Apporter des solutions individuelles et collectives sur les thématiques en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, en intégrant les données issues de la convention collective nationale de l’industrie textile et des accords régionaux
Chiffres clés
1000
questions individuelles traitées chaque année
50
entreprises rencontrées chaque année
Nos actualités
Suivez les dernières nouvelles en matière d’environnement, social, emploi, formation, promotion de la filière, relations internationales et juridique.
Le taux de la cotisation patronale AGS sera porté de 0,20 % à 0,25 % au 1er juillet 2024. Le taux de cette cotisation avait déjà été relevé de 0,05 point au 1er janvier 2024.
Après deux éditions réussies en 2020 et 2022, la Métropole Européenne de Lille en partenariat avec l’ADEME donnent le coup d’envoi de la troisième édition des Trophées Européens de la Mode Circulaire. Ce rendez-vous se veut un grand coup de projecteur sur des entreprises et des projets innovants qui contribuent à réduire l’impact écologique de la mode et […]
Afin d’enrichir notre connaissance du secteur, l’Union des Industries Textiles (UIT) s’est associée à Pragma Etudes pour élaborer un rapport de branche sur les données de l’année 2023. A ce jour, plus de 300 entreprises ont déjà répondu à l’enquête initiée en mai dernier. Nous les en remercions vivement ! Néanmoins, si nous voulons disposer […]
Découvrez nos projets
Retrouvez les projets phares du service relations sociales et juridique de ces dernières années, qui illustrent notre engagement envers le développement de la filière, et notre implication dans le réseau textile.
La réglementation sociale est devenue si complexe qu’aucun chef d’entreprise ne peut la maîtriser parfaitement. Pour vous aider dans ce décryptage le service Relations Sociales et Juridiques d’UNITEX AURA a décidé de créer le guide social du textile en AURA.
Cette formation d’une journée s’adresse aux membres de la Direction, aux personnes en charge des Ressources Humaines et des paies et plus généralement aux nouveaux salariés dont les fonctions exigent une maitrise de la convention collective nationale de l’industrie textile.
Cette formation d’une journée s’adresse aux membres de la Direction, aux personnes en charge des Ressources Humaines et plus généralement aux nouveaux salariés dont les fonctions exigent une maitrise de la classification des salariés de l’industrie textile.
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