Cet article a fait l’objet d’une mise à jour en mars 2026, dans le cadre du déploiement de la formation BACH. REC (bachelor recyclage / application textile) qui résulte de ce projet.
Parties prenantes
Le projet CAP3R (Compétences Avenir Plasturgie) est piloté par l’ISPA (Institut Supérieur de Plasturgie Appliquée), organisme de formation initiale de POLYVIA.
Outre ce pilote, il rassemble Polyvia (Syndicat professionnel de la plasturgie et des composites), le SRP (Syndicat national des Régénérateurs de matières Plastiques), NAE (Réseau normand des acteurs du domaine aéronautique, spatial, défense et sécurité), l’IMT Nord Europe (Ecole nationale supérieure Mines Télécom) et UNITEX.
Objectifs
L’objectif du projet est de contribuer à anticiper et satisfaire les besoins en emploi ou en compétences des entreprises dans les domaines des polymères, textiles et composites, et d’accélérer la mise en œuvre de formations y préparant, tant en cursus de formation initiale qu’en formation continue.
Budget
Le projet se voit attribuer une participation pouvant aller jusqu’à 6 M€, pour un budget total de 9 M€.
UNITEX mobilise dans ce cadre un budget de 200 000 €, donnant lieu à une subvention de 120 000 €.
Le projet
Ce projet a obtenu en juin 2024 l’accord de l’État dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt « Compétences et Métiers d’avenir » de France 2030.
Etabli pour une durée de cinq ans, le projet s’articule autour de 7 fiches actions (Work Packages, WP), coconstruites avec les partenaires académiques et industriels. Ces actions couvrent des thématiques stratégiques telles que l’évolution des formations, la recherche appliquée et l’observatoire des compétences.
Unitex intervient dans le cadre du Work Package 3 afin d’accélérer la formation des actifs de la filière textiles techniques et composites aux enjeux du recyclage, de la recyclabilité et de l’intégration de matières recyclées en production. Il s’agit également de rendre attractives et visibles les entreprises textiles ayant des besoins en compétences sur ces sujets, afin de faciliter leur recrutement, avec en amont un travail visant à apprendre aux entreprises quelles compétences aller chercher sur la transition bas carbone.
Résultats attendus à 5 ans
Les résultats attendus à horizon 5 ans pour l’ensemble du consortium sont les suivants :
• 2 000 personnes formées aux compétences-clés de l’industrie durable
• 10 000 sensibilisés aux métiers de la plasturgie et des composites et de la transition environnementale
• Un impact national avec un déploiement progressif des formations
Le consortium s’est engagé à mesurer en continu l’impact des actions mises en place avec des indicateurs clés. Les résultats seront communiqués chaque année et analysés collégialement pour appliquer à nos actions les ajustements nécessaires.
Un exemple de réalisation spécifique : le diplôme bachelor BACH.REC
(Mise à jour de Mars 2026)
Le diplôme reconnu de niveau 6 européen (Bac + 3) Chargé.e de recyclage et éco-conception en production plasturgie (RNCP37773), opéré par l’ISPA, existe depuis plusieurs années. Le projet CAP3R contribue à l’essaimage de cette formation auprès de candidats souhaitant se former au recyclage et à l’éco conception dans des entreprises textiles, grâce à une collaboration entre l’ISPA et l’organisme de formation textile Maya Campus. Opérée par Maya Campus et l’ISPA à Lyon à partir de septembre 2026, cette formation de 12 mois (500 heures de formation) donne l’opportunité aux entreprises textiles de toute la France d’accueillir un jeune en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) spécialisé dans la transition environnementale de la production, apte à travailler sur les enjeux de décarbonation et performance durable des entreprises du textile.
Pour en savoir plus sur cette formation, consulter la fiche de présentation
Découvrez nos projets
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